Arbetsgivare, eller rekryteringskonsulter, får många ansökningar. Du måste därför se till att innehållet i din ansökan, redan från början, är så spännande läsning som möjligt, så du kommer vidare i urvalsprocessen.
Din ansökan måste andas självförtroende och entusiasm. KOM IHÅG: du måste sälja dig själv.
Inledning
Motivera varför du söker just detta jobb, hänvisa eventuellt till där du såg platsannonsen, och skriv hur du matchar yrkesområdet utifrån utbildning, erfarenhet och intresse.
Se exempel på introduktioner för begärda ansökningar och spontansökningar link exempel på introduktioner till din ansökan.
Innehåll
Innehåll:
- Beskriv den erfarenhet är relevant för jobbet.
- Beskriv varför du matchar kraven, och hur du, med ditt arbete, kommer förbättra framtida resultat.
- Berätta om dina specifika kvalifikationer, utan att upprepa det som finns i ditt CV, hänvisa istället till detta, link preliminära förberedelser av ditt CV och link Exempel på fraser för CV, med och utan handlingsord.
- Berätta om du har kunskap om / följt utvecklingen av företaget, dess produkter och tjänster.
- Berätta om dig som person, och hur du är i relation till samarbete, initiativ, m.m., link 850 fraser med kompetenser och färdigheter.
- Berätta om dina karriärmål och vad du förväntar dig.
Avslutning
Avslutning:
Skriv att du ser fram emot ett möte.
Du kan ta med dokumentation / referenser / betyg m.m.
Här är ett urval av färdigheter som ofta beskrivs i platsannonsen (utöver yrkeskvalifikationer)
- Skriftlig och muntlig kommunikation
- Flexibilitet
- Övertygelse
- Lagarbete
- Ledarskap
- Planera och organisera
- Tidshantering
- Prioritering
- Undersöka, analysera, lösa problem
- Kreativ och företagsam
- Sifferfärdigheter
- IT-kompetens
- Professionell utveckling
I vårt kompetensbibliotek kan du se förslag på 850 fraser med kompetenser och färdigheter inom 68 olika kategorier.
Som en extra bonus kan du även se förklaringar till bästa användning av olika kompetenser.
Läs mer här – Förklaring av kompetenser.
Lycka till!
